Sollten Sie den hohen Anschaffungspreis eines E-Bike oder Pedelec scheuen, verraten wir Ihnen heute, wie Sie mit wenigen Euro pro Monat alle Vorteile genießen können – und das gewissermaßen staatlich subventioniert. Lesen Sie alles über das E-Bike oder Pedelec Leasing für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Seit 2012 gilt auch für Fahrräder, E-Bikes und Pedelecs das „Dienstwagenprivileg“. Immer mehr Arbeitgeber bieten deshalb ihren Mitarbeitern das Leasing eines E-Bikes oder Pedelec als motivierendes Extra an.
Im Modell „Gehaltsumwandlung“ geht die Leasingrate vom Bruttogehalt des Arbeitnehmers ab, der dadurch weniger Bruttolohn versteuern muss. Ein Teil des Gehalts wandelt sich also in eine Sachleistung um. So spart man – gegenüber dem Barkauf eines E-Bike oder Pedelecs – zwischen 20 und 40 Prozent der Gesamtkosten! Je nach persönlichem Verdienst und E-Bikes oder Pedelec Typ zahlt der Nutzer nur noch 30 bis 60 Euro im Monat. So rückt auch das M1 Spitzing auf dem Foto in greifbare Nähe!
Auch der Arbeitgeber profitiert vom E-Bike oder Pedelec-Leasing: durch reduzierte Lohnnebenkosten muss er weniger Lohnsteuern abführen. Zudem kann er mit dem E-Bike- oder Pedelec-Leasing seine Mitarbeiter motivieren und sich als modernen, innovativen Arbeitgeber präsentieren.
Falls Ihr Arbeitgeber also noch kein E-Bike oder Pedelec Leasing anbietet: Machen Sie es ihm schmackhaft! In unserem Ratgeber finden Sie eine Übersicht der größten Leasing-Anbieter wie zum Beispiel Eurorad Bikeleasing, Businessbike Leasing oder Jobrad. Lesen Sie, welche einfachen Schritte Sie zu Ihrem neuen E-Bike oder Pedelec führen – und genießen Sie den Rückenwind!
Hier geht's zum Ratgeber E-Bike Leasing für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Eine kleine Übersicht der bekanntesten E-Bike Leasing Anbieter
Eine ausführliche Beratung erhalten Sie auch beim JobRad-Händler in Ihrer Nähe